Buna ziua tuturor!
In 6 si 7 februarie 2014 a avut loc seminarul regional din Bucuresti, organizat in cadrul proiectului „Green Jobs”, un proiect finantat din Fondul Social European, in cadrul Programului Operational Sectorial „Dezvoltarea Resurselor Umane” 2007-2013, Axa prioritara 4 – Modernizarea Serviciului Public de Ocupare, Domeniul major de interventi 4.1 – „Intarirea capacitatii SPO pentru furnizarea serviciilor de ocupare”.
In cateva cuvinte, Green Jobs este destinat crearii unui sistem de identificare si inregistrare a locurilor de munca verzi din Romania si identificarii instrumentelor necesare pentru stimularea infiintarii acestora, pentru cresterea capacitatii agentiilor de ocupare a fortei de munca din tara si din Mun. Bucuresti de a anticipa si gestiona schimbarile de pe piata muncii, cu respectarea cerintelor Strategiei 2020 si politicilor relevante in acest sens.
Grupul tinta este format din specialisti ai ANOFM, AMOFM si AJOFM-urilor, iar activitatile proiectului acopera o gama larga de aspecte care sa concure la realizarea obiectivului general: dezvoltarea de studii de specialitate, diseminarea studiilor si conceptelor, analize comparative, dezvoltarea de cursuri de formare si organizarea de vizite de studii pentru personalul SPO si crearea instrumentelor de inregistrare a locurilor de munca (baze de date si portalul dedicat), precum si diseminarea rezultatelor proiectului.
Un rezumat complet al proiectului poate fi gasit la adresa de web proiect.locuridemuncaverzi.ro, iar unul dintre cele mai importante rezultate ale proiectului – portalul locurilor de munca verzi – poate fi accesat la adresa de web: www.locuridemuncaverzi.ro.
Organizatorii au rugamintea catre toti cei interesati de binele mediului inconjurator si de recuperarea deseurilor, colectarea selectiva a acestora, economia de energie, evitarea poluarii si, in cele din urma, instituirea locurilor de munca prietenoase mediului, sa completeze Chestionarul elaborat in cadrul proiectului pentru analiza cunoasterii si aplicarii conceptului de loc de munca verde in contextul economiei romanesti.
Ma alatur si eu cu aceeasi rugaminte catre toti angajatorii care urmaresc acest blog si website-ul www.finantare.ro – haideti sa sprijinim aceasta initiativa verde, prin completarea Chestionarului si transmiterea lui online.
Melania
Buna ziua tuturor!
2 surprize mai putin placute la Minimis-ul de anul acesta:
1) De ce ne inscriem online daca nu putem sa ne accesam contul si dupa ce am depus proiectul?
2) Emailuri stil spam de la consultanti, care au adresa mea de nu stiu unde si care se ofera sa scrie proiecte cu pretul intre 1000 si 3000 de euro, in functie de complexitate.
Eu credeam ca suntem in criza… sau in crize… Sau whatever…
Nu pot spune ca sunt dezamagita, pentru ca nici macar nu stiu de unde sa apuc chestia asta…
O iarna usoara!
Melania
si a eficientiei…
Pe fonduri-structurale citesc asta seara acest articol, care imi daduse sperante (desarte, cum am aflat in scurt timp) privind evaluarea propunerilor de proiecte pe POSDRU.
Iata link-ul: http://www.fonduri-structurale.ro/Document_Files//Stiri/00013819/a9d60_lista%20finala%20126.pdf.
Deci, pentru doua amarate de proiecte (DOUA!), le-a trebuit oamenilor astora (care or fi ei) nici mai mult, nici mai putin de58 de zile… 31 iulie – data limita pentru depunerea propunerilor sufletului, 7 august – ultima zi de primire a documentelor, 2 octombrie – ziua informarii intregii suflari despre rezultatul evaluarii.
Stiu ca sunt rea, dar daca pe un apel la care s-au primit 2 propuneri de proiecte, se da rezultatul in 58 de zile, la un apel cu 369 de proiecte, in cat timp se da raspunsul? Sa facem o regula de 3 simpla?
Melania
Probabil voi relua acest subiect mai pe larg intr-un articol de „specialitate”… Pana una-alta, insa, vreau sa ma joc putin cu cuvintele si sa scriu din experienta mea si a celor apropiati mie, pentru ca mi-a fost dor sa scriu.
Nu mai stiu daca am pierdut vreodata un termen limita. Din cate imi aduc aminte, nu… Dar asta nu inseamna ca nu am fost aproape de a pierde termene limita – as fi ipocrita si mi-ar creste ditamai nasul daca as zice altfel.
La primul meu job, unde voiam sa salvez lumea si sa gasesc leacul pentru cancer, fara sa imi dau seama cat de stupid gandeam, am descoperit pentru prima data importanta termenului limita si a prioritatilor.
Asistent fiind, prioritatile mele erau prioritatile coordonatorului cu care lucram. Eu trebuia sa fiu capabila sa stiu dinainte ce e important si ce nu, ce arde si ce mai poate astepta, persoanele cu care trebuie sa vorbesti si cei care iti vor pune bete in roate, etc. Uneori apareau „situatii”, iar atunci prioritatile se schimbau imediat si toata lumea se strangea intr-un birou si isi impartea sarcinile pentru un termen limita urgent (ca toate erau importante). Sau statea mult dupa program, uneori pana a doua zi… sau venea la 5 dimineata ca sa aduca restului echipei gogosi si cafea.
Bineinteles ca nici nu auzisem despre Covey si cadranul lui magic – eram prea tanara si prea copila pentru astfel de povesti. Cu toate astea, imi dau seama acum, citind carti si ascultand diverse cursuri, ca toti oamenii astia destepti si minunati care au scris despre time management, deadlines si priorities… se ghideaza dupa bunul simt.
Ce altceva decat bunul simt te face sa iti setezi obiective realiste si incadrate in timp? Ce altceva te mentine – in afara de disciplina – pe linia de actiune pe care ti-ai stabilit-o? Ce altceva te impiedica sa spui da prioritatilor celorlalti, care uneori, sa ma iertati, nici macar nu sunt atat de… prioritare?
Zilele trecute am avut un termen limita strans, dur, criminal (si nu din vina mea)… Atat de strans, incat am vrut sa omor proiectul, dar asta e o alta poveste legata de nemurire si nemuritori. In fine, pe o ultima suta de metri a trebuit sa fac minuni sa se intample. Vi s-a intamplat vreodata asa ceva?
Ce credeti ca imi spune persoana cu care stateam la birou si lucram – si ea in aceeasi situatie ca mine… „Auzi, eu cred ca n-ar fi trebuit sa dorm azi noapte…”
In momentul acela mi-am dat seama cum ne tradeaza bunul simt si creierul… pentru ca, pentru doua secunde, si mie imi trecuse acelasi lucru prin cap. „Poate nu ar fi trebuit sa dorm azi noapte…”
Si apoi mi-am adus aminte de cadranul lui Covey si de faptul ca, pe patul de moarte, majoritatea oamenilor spun ca si-ar fi dorit sa stea mai mult timp cu cei dragi, nu sa petreaca nopti pe la birou… ca si-ar fi dorit sa rada mai mult, in loc sa se incrunte gandindu-se la termene limita… ca si-ar fi dorit… probabil orice altceva decat munca.
Da, avem termene limita si asta e un adevar incontestabil. Dar avem, in acelasi timp si prioritati si planuri de actiune si avem mereu alegerea sa actionam, sa ne facem loc cu coatele si cu unghiile si dintii printre aceste termene limita si sa le respectam… Iar daca nu am reusit, poate nu a fost sa fie, sau poate ceea ce ne asteapta maine e de o mie de ori mai bun decat ceea ce am pierdut azi.
Macar am incercat.
Candva, am fost intrebata cum definesc eu punctualitatea. „Sa ajung cu min 5 minute mai devreme…” a fost raspunsul meu. Multe „5 minute” am asteptat la viata mea si in rare cazuri am schimbat prioritatile celor cu care urma sa ma intalnesc. Asa am realizat cat de important e timpul si ca fiecare lucru pe care il facem are un termen limita. Iar daca, Doamne fereste, nu iti stabilesti tu ce vrei sa faci, iti fac altii o lista de lucruri de facut de n-o poti duce…
Atat pentru astazi… Ma duc sa scriu de-adevaratelea, ca simt ca poate iesi un articol serios din tema asta…
Melania
Intrand din intamplare in spam, am dat peste 4 comentarii care m-au lasat oarecum masca. Le-am aprobat exact asa cum erau, pentru ca, asa cum povesteam acum cativa ani cand am primit niste vorbe asemanatoare, cand am inceput sa scriu pe blog, mi-am asumat si bune si rele.
Deci… 4 adevaruri.
1) Nu mi-am fotoshopat pozele, m-am ingrasat. Nasol… dar asa e viata. Si voi slabi din nou, pentru a nu ma mai ingrasa… sper… Dar daca ma voi ingrasa din nou, e problema mea si numai a mea… 🙂
2) I’m fashion challenged… Big time… 🙂 Asta-i povestea mea si nu renunt la ea… 🙂
3) Viata continua cu sau fara buna sau proasta opinie a unor si altora despre noi… Oricat as vrea ca timpul sa se opreasca atunci cand primesc o lauda, al naibii nu se opreste! Insa, miracol! Omul cat traieste invata…
4) Toti lasii se ascund dupa ceva… fie dupa o adresa de email falsa sau dupa o identitate falsa. 🙂 Nu stiu de ce e necesar – nu am vazut nimic rau in 1) a avea o parere si 2) a ti-o exprima.
Acestea fiind zise, eu va spun cu drag ca mi-a lipsit si blogul, mi-au lipsit si comentariile tuturor si mai ales, mi-a lipsit scrisul…
Uf, au fost cinci adevaruri… Celor care au scris si au depus proiecte in ultima perioada, le doresc multa bafta in evaluare! Celor care inca scriu, spor la scris si la financiar-analizat!
Melania
Comentarii recente